Agent.e de police municipale (H/F)

Capitale de la Savoie, la « Cité des Ducs », forte de 60 000 habitants et d’un bassin de vie de 140 000 habitants, affiche un dynamisme qui se traduit par un fort accroissement démographique. Pour accompagner le développement de sa police municipale (43 policiers municipaux armés (pistolets semi-automatiques, PIE, GAIL, bâtons télescopiques), motos et CSU), le Ville de Chambéry recrute un agent de police municipale. Sous l’autorité du chef de brigade, l’agent.e de police municipale est chargé.e de veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire. Travaillant en binôme, il.elle est garant.e du bon ordre, de la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques au sein d’une brigade opérationnelle du service de police municipale.

Contrôler et faire respecter le cadre légal et réglementaire assigné à la fonction

Mener une action préventive à l’intérieur de son périmètre d’intervention

Assurer la sécurité des personnes et des biens publics, la tranquillité, la salubrité et le bon ordre

Assurer une présence sur le terrain et surveiller les espaces, les bâtiments publics, espaces verts et jardins, abords des établissements scolaires

Porter assistance à la population

Informer, renseigner et orienter la population Réaliser les activités liées au fonctionnement du service et les missions administratives

Assurer la tenue du poste de commandement et renseigner le logiciel Edicia, effectuer les dépôts de gerbes sur les cérémonies officielles

Missions particulières : gestion des tags, poste radio.

Maitriser le rôle et les missions de la police municipale

Respecter la déontologie et faire preuve de discernement

Respecter les procédures et les consignes

Etre en excellente condition physique, pratiquer le self-défense et maitriser les GTPI

Savoir adapter ses propos et son comportement aux interlocuteurs selon les situations rencontrées

Savoir apaiser un climat tendu et désamorcer les conflits

Savoir prévenir, conseiller, dissuader les usagers

Avoir le sens du travail en équipe, partager les informations

Posséder des qualités relationnelles, savoir faire preuve de sang-froid et posséder un sens de l'observation développé.

Horaires de travail en journée.

Primes mensuelles : ISFE Part fixe 30% du traitement indiciaire + ISFE Part variable mensuelle 208,33€

ISFE Part variable annuelle

Prime de fin d’année (13ème mois)

Adhésion au CNAS et amicale du personnel

Equipements : salle d’entrainement à disposition avec 2 moniteurs internes (MBTI et MMA)

Parking fermé disponible pour votre véhicule personnel

Participation employeur à la mutuelle

Participation de 75% aux abonnements de transport en commun pour les trajets domicile-travail