Agent.e d'entretien

Caractéristiques du poste

Catégorie
C
Filière
Technique
Cadre d’emplois
Adjoints techniques territoriaux
Lieu de travail
Bibliothèque Jean-Jacques Rousseau
Recruteur
Bibliothèques

Détails de l'offre

Présentation du service et contextualisation du poste

L’agent.e d’entretien assure le nettoyage de locaux au sein du pôle entretien Curial qui est composé de 4 sites : la médiathèque Jean-Jacques Rousseau, la bibliothèque Georges Brassens, la Galerie Euréka, les bureaux de Curial, open space Malraux.

Missions

Nettoie et entretient les différents locaux : bureaux, salles publiques, dégagements, escaliers, rangements, magasins de livres, ateliers de reliure et de livres anciens, cafétéria du personnel, sanitaires, dépoussiérage du mobilier, nettoyage et essuyage des façades (vitrages, ventilation, armatures métalliques, supports divers) ;

Utilise les matériels spécifiques de nettoyage (aspirateurs poussière, aspirateur dorsal, aspirateur à eau, autolaveuse, escabeau de sécurité) ;

Utilise les produits spécifiques : détartrant, décapant, désinfectant, bactéricide, nettoyant neutre ;

Trie et évacue les déchets ;

Contrôle, nettoie et range les matériels et produits utilisés ;

Collabore avec les agents du pôle entretien et l’ensemble des agents des sites composant le pôle ;

Rend compte de son activité à la hiérarchie.

Compétences

Entretenir les locaux en respectant les règles d’hygiène et en appliquant les protocoles de nettoyage définis ;

Utiliser correctement les matériels d’entretien : bon usage, nettoyage et rangement à l’issue ;

Utiliser les produits d’entretien à bon escient ;

Appliquer les règles de tri pour l’évacuation des déchets ;

Travailler en équipe : écouter et communiquer, partager l’information, prendre le relais d’un collègue si nécessaire ;

Mutualiser les pratiques avec les collègues ;

Faire preuve de discrétion ;

Savoir gérer les priorités.

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Personne Ă  contacter

Christiane Chazottes 04 79 60 04 04

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.