PLOMBIER H/F

Caractéristiques du poste

Catégorie
C
Filière
Technique
Lieu de travail
Centre Technique Municipal
Recruteur
Maintenance bâtiments

Détails de l'offre

Présentation du service et contextualisation du poste

Rattaché à la Direction Générale Adjointe Services Techniques, Aménagement et Transition écologique, l’atelier plomberie est composé de trois agents. Le plombier chauffagiste dépanne et assure la maintenance des installations de chauffage, sanitaires et autres travaux de plomberie pour 230 bâtiments, soit environ 220 000 m2. L’atelier plomberie/chauffage effectue plus de 1 300 interventions par an.

Missions

Réalise des travaux, assure la maintenance et le dépannage des installations de plomberie / sanitaire / chauffage dans les bâtiments Participe à l’entretien et maintenance des sous stations (chauffage urbain ou gaz) en lien avec le prestataire externe Participe à la lutte contre la légionnelle en lien avec le prestataire externe Assure la maintenance curative (interventions d’urgence) Réalise des petites installations sanitaires et/ou chauffage ainsi que tout ou partie de chantiers de plomberie / sanitaire / chauffage plus important Analyse et propose des orientations correctives et/ou d’amélioration Contribue à la gestion des stocks et approvisionnements en lien avec son chef d’atelier

Conditions requises
Permis B requis, habilitations électriques, nacelles, permis remorques 750 kg
Compétences

Connaissance des métiers du bâtiment et du patrimoine bâtiment de la collectivité Comprendre et interpréter les documents techniques, schémas, plans Respecter les réglementations de sécurité Contribuer au travail d’équipe Etre dynamique, rigoureux, organisé et méthodique Etre autonome dans l’organisation de son travail Etre volontaire et force de proposition

Informations complémentaires

Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 Ă  13h00, un jour par semaine 14h00-18h00 et un samedi sur deux 7h00-13h00

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Personne Ă  contacter

r.gotteland@mairie-chambery.fr Frédéric PAUL : 06.45.46.34.93

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.