Responsable Bâtiment - Entretien - Sécurité (H/F)

Caractéristiques du poste

Catégorie
B
Filière
Technique
Lieu de travail
Cité des arts
Recruteur
Cité des arts

Détails de l'offre

Présentation du service et contextualisation du poste

Sous l'autorité de la responsable du Pôle Ressources et Moyens, l'agent est l'interlocuteur des autres services de la Ville et des entreprises concernant le suivi du bâtiment. Il organise le planning et le plan de tâches des équipes entretien et sécurité.

Missions

- Organise la politique de sécuritéERP de la cité des arts - Jardin du Verney

- Anime et encadre l'équipe des 4 agents maintenance et sécurité

- Conseille l'équipe de direction en matière de choix techniques divers et de sécurisation des publics

- Supervise le nettoyage des bâtiments et équipements

- Anime et encadre l'équipe des 6 agents chargés de l'entretien

- Gère les moyens techniques de l'équipe entretien

- Est force de proposition en matière de développementdurable (gestion des déchets, économies d'énergies...)

Conditions requises

Etre titulaire du SSIAP2, habilitation électrique et permis VL

Compétences

Expertise réglementation applicable aux ERP, règles juridiques et techniques des contrôles de sécurité

Connaissances technique bâtiment électricité,plomberie, peinture, agencement...)

Connaissance des techniquesnettoyage et des produits, ainsi que de leurs contraintes de conservation

Sensibilité à la problématique du développement durable

Maîtrise des techniques de planification, de management et d'animation d'équipe

Bonnes capacités informatiques (Excel notamment) et rédactionnelles

Rigueur et polyvalence

Information complémentaires

Personne a contacter

Ludivine MOULARD 04 79 60 23 70

Administratrice de la Cité des Arts

Personne Ă  contacter

Ludivine MOULARD

Administratrice de la Cité des Arts

l.moulard@mairie-chambery.fr

04 79 60 23 70

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.