TECHNICIEN REFERENT VOIRIE (H/F)

Caractéristiques du poste

Catégorie
B
FiliĂšre
Technique
Lieu de travail
Centre Technique Municipal
Recruteur
Ateliers de fabrication

Détails de l'offre

Présentation du service et contextualisation du poste

Sous la responsabilitĂ© de la Cheffe de service maintenance voirie et propretĂ©, le/la technicien(ne) rĂ©fĂ©rent(e) rend une rĂ©ponse technique Ă  une sollicitation d'usagers faite auprĂšs des mairies de son ou de ses quartiers rĂ©fĂ©rents. Il/elle assure la maitrise d'Ɠuvre dans le cadre des travaux neufs, d'entretien de la voirie et d'amĂ©nagements urbains. Il/elle travaille en lien avec les services internes de la DGA ST ou de la Ville et d'autres collectivitĂ©s telles que le Conseil DĂ©partemental 73, l'AgglomĂ©ration de ChambĂ©ry, mais aussi avec des entreprises et des usagers.

Missions

Assure et planifie la maĂźtrise d'Ɠuvre de chantiers (Ville ou dĂ©lĂ©guĂ©s), sur un ou deux quartiers

- Assure la gestion budgétaire et administrative des travaux.

- Assiste aux réunions de service

- Rend compte de son activité à sa hiérarchie

- Assure le suivi et la maintenance du contrĂŽle d’accĂšs Ă  la zone piĂ©tonne et aux bornes arrĂȘt minutes

- Contribue au le suivi du réseau fibre de la ville

Compétences

- Analyser les Ă©volutions d’un territoire Avoir des analyses sur les problĂ©matiques de la voirie, mise en Ă©vidence des contraintes, propositions de procĂ©dĂ©s et techniques innovantes dans le cadre de l'Ă©conomie circulaire

- Déterminer les éléments impératifs en terme de sécurité routiÚre ( signalisations..) Travailler en concertation interservices et avec les habitants, et les élus

- Analyser, évaluer et proposer des solutions aux demandes des usagers

- Fixer des délais et les faire respecter

- Conduire une réunion de chantier

- Rédiger des piÚces techniques de marchés publics travaux,

- Savoir rédiger

- Suivre et maitriser un budget

Information complémentaires

- ĂȘtre acteur·rice de son parcours professionnel et bĂ©nĂ©ficier de perspectives d'Ă©volution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail 37h30 sur 4,5 jours, télétravail)

- Une politique d’action sociale volontariste : tarifs prĂ©fĂ©rentiels sur diverses activitĂ©s de loisirs (l‘Amicale du personnel / CNAS)

- une participation de l’employeur aux frais de mutuelle santĂ© et de prĂ©voyance, de transport, et diverses mesures en faveur de vos dĂ©placements domicile / travail

Personne Ă  contacter

Martine LHOTE

Responsable Voirie, propreté urbaine, éclairage public

m.lhote@mairie-chambery.fr

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut ĂȘtre recrutĂ© sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.