TECHNICIEN REFERENT VOIRIE (H/F)

Caractéristiques du poste

Catégorie
B
FiliĂšre
Technique
Lieu de travail
Centre Technique Municipal
Recruteur
Ateliers de fabrication

Détails de l'offre

Présentation du service et contextualisation du poste

Sous la responsabilitĂ© de la Cheffe de service maintenance voirie et propretĂ©, le/la technicien(ne) rĂ©fĂ©rent(e) rend une rĂ©ponse technique Ă  une sollicitation d'usagers faite auprĂšs des mairies de son ou de ses quartiers rĂ©fĂ©rents. Il/elle assure la maitrise d'Ɠuvre dans le cadre des travaux neufs, d'entretien de la voirie et d'amĂ©nagements urbains. Il/elle travaille en lien avec les services internes de la DGA ST ou de la Ville et d'autres collectivitĂ©s telles que le Conseil DĂ©partemental 73, l'AgglomĂ©ration de ChambĂ©ry, mais aussi avec des entreprises et des usagers.

Missions

Assure et planifie la maĂźtrise d'Ɠuvre de chantiers (Ville ou dĂ©lĂ©guĂ©s), sur un ou deux quartiers

- Assure la gestion budgétaire et administrative des travaux.

- Assiste aux réunions de service

- Rend compte de son activité à sa hiérarchie

- Assure le suivi et la maintenance du contrĂŽle d’accĂšs Ă  la zone piĂ©tonne et aux bornes arrĂȘt minutes

- Contribue au le suivi du réseau fibre de la ville

Compétences

- Analyser les Ă©volutions d’un territoire Avoir des analyses sur les problĂ©matiques de la voirie, mise en Ă©vidence des contraintes, propositions de procĂ©dĂ©s et techniques innovantes dans le cadre de l'Ă©conomie circulaire

- Déterminer les éléments impératifs en terme de sécurité routiÚre ( signalisations..) Travailler en concertation interservices et avec les habitants, et les élus

- Analyser, évaluer et proposer des solutions aux demandes des usagers

- Fixer des délais et les faire respecter

- Conduire une réunion de chantier

- Rédiger des piÚces techniques de marchés publics travaux,

- Savoir rédiger

- Suivre et maitriser un budget

Information complémentaires

- ĂȘtre acteur·rice de son parcours professionnel et bĂ©nĂ©ficier de perspectives d'Ă©volution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail 37h30 sur 4,5 jours, télétravail)

- Une politique d’action sociale volontariste : tarifs prĂ©fĂ©rentiels sur diverses activitĂ©s de loisirs (l‘Amicale du personnel / CNAS)

- une participation de l’employeur aux frais de mutuelle santĂ© et de prĂ©voyance, de transport, et diverses mesures en faveur de vos dĂ©placements domicile / travail

Personne Ă  contacter

Martine LHOTE

Responsable Voirie, propreté urbaine, éclairage public

m.lhote@mairie-chambery.fr

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut ĂȘtre recrutĂ© sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.