Agent de médiation et de communication
Caractéristiques du poste
Détails de l'offre
Présentation du service et contextualisation du poste
Sous l’autorité du responsable du Scarabée, l’agent-e de médiation et de communication assure la médiation auprès des publics du Scarabée, conçoit des outils de médiation et de communication adaptés, et accueille les publics les soirs de spectacle. L’agent-e doit être éligible au dispositif adulte-relais (voir ci-dessous), le poste étant financé dans ce cadre.
Missions
Les missions principales sont les suivantes :
- Créer, organiser et animer des actions de médiation culturelle, au besoin en lien avec les équipes artistiques programmées (événements, ateliers, etc.),
- Décliner des actions à destination des différents publics, en suivant les objectifs fixés,
- Accompagner les initiatives des habitants et des structures,
- Participer à l’animation et au développement d’un réseau de partenariats sur le territoire des Hauts de Chambéry,
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel annuel des actions de médiation et réaliser des bilans,
- Informer et interagir avec les publics,
- Accueillir et orienter les publics les soirs de spectacles, assurer un accueil pour les personnes à besoins spécifiques.
Conditions requises
Compétences
Les compétences recherchées :
- Disposer d’excellentes compétences relationnelles,
- Avoir une bonne connaissance du territoire des Hauts de Chambéry et de son réseau d’acteurs,
- Maîtriser les outils informatiques de base (bureautique, internet),
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Etre rigoureux-euse et ponctuel-le,
- Être organisé-e, autonome et avoir l’esprit d’initiative,
- Avoir un intérêt pour le domaine du spectacle vivant.
Information complémentaires
Le lieu de travail est le Scarabée mais il n'est pas référencé
Personne Ă contacter
Philippe PAILLASSON - 06 79 65 62 12
Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.