Renfort - Chargé de gestion des aides au parc privé (H/F)

Sous la responsabilité de la cheffe de service Prospective et projets urbains, vous interviendrez en renfort en collaborant en étroite relation avec les services de la Ville et les partenaires de l’habitat privé.

Vos missions seront les suivantes : - Instruction des demandes des copropriétés et propriétaires (occupants ou bailleurs) sollicitant les subventions de la Ville de Chambéry préparées par l’opérateur en lien du suivi-animation dans le cadre du dispositif de l’OPAH-RU et dans le respect de la réglementation : vérification de la recevabilité des dossiers, de l'ensemble des pièces, préparation des délibérations et suivi de l'engagement et du paiement des travaux et de l'ingénierie,

- Suivi de la convention OPAH-RU en lien avec les partenaires de l’habitat privé : préparation des bilans d’activités et suites du programme.

- Information et explication auprès des pétitionnaires des modalités de fonctionnement des dispositifs d’aides et des démarches à effectuer,

- Participation au groupe de suivi financeurs avec la DDT, Cristal Habitat et Grand Chambéry,

- Appui et alerte auprès de la cheffe de service pour le suivi courant des dossiers : organisation des instances de suivi, partenariats, gestion des courriers et études en lien avec ce domaine d’activités.

Le service prospective et projets recherche une personne dynamique et motivée, qui souhaite s'investir pleinement dans des missions de service public en matière d’habitat.

Les connaissances et compétences attendues sont :

1. Savoir :

- Cadre réglementaire des aides des collectivités locales : dispositifs, critères d'éligibilité, règles financières dans le cadre des dispositifs d’amélioration d’habitat privé.

- Fonctionnement des services de l'État, des collectivités et des opérateurs de l’habitat

- Outils informatiques et gestion de tableaux de bord

2. Savoir-faire :

- Analyse instruction et sécurisation des dossiers de demande de subvention (techniques, financiers, réglementaires)

- Rédaction de délibérations

- Bonne expression écrite et orale

- Compréhension et mise en application de la réglementation des dispositifs d’amélioration de l’habitat privé.

3. Savoir-être :

- Sens du travail en équipe

- Qualités relationnelles et sens du service public

- Esprit d'analyse - Adaptabilité face aux évolutions réglementaires

- Rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions d'instruction

- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives

- Discrétion et respect de la confidentialité des données