Assistante/Assistant de gestion budgétaire et comptable

Accompagner les premiers pas de la vie. La Ville de Chambéry recherche un.e Assistante/Assistant de gestion budgétaire et comptable dans le cadre d'un remplacement. En rejoignant nos équipes, vous contribuez activement au bien-être, à l’éveil et au développement des enfants, dans un environnement professionnel bienveillant et stimulant.

La personne en charge de ce remplacement contribue à un bon traitement des factures et des démarches comptables pour les établissements du service petite enfance.

Dans ce cadre les missions sont les suivantes:

Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables du service

Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives

Dresser l'état des charges et des produits en cohérence avec les engagements

Analyser les causes des rejets et les traiter

Réaliser les engagements comptables (autorisations de programmes, crédits de paiement)

Suivi des paiements aux fournisseurs

Suivi de tableaux de bords comptables

Assurer l'interface avec les services ressources de la collectivité (service des finances).

Rédaction en collaboration avec la directrice du service des différentes conventions avec les partenaires Petite Enfance (associations).

Suivi des opérations comptables complexes

Respect des règles comptables et des procédures de la collectivité

Bonne maitrise des outils bureautiques

Intégrer la ville de Chambéry c'est : - Rejoindre une collectivité engagée de longue date dans la transition écologique et reconnue par le label Territoire Engagé pour la Transition Écologique

– Climat-Air-Énergie (3 étoiles depuis 2024). La collectivité est également engagée dans une stratégie communale en faveur de la biodiversité.

- Bénéficier d’une rémunération annuelle complétée par un 13eme mois et un CIA attractif *

- Une politique d’action sociale volontariste : tarifs préférentiels sur diverses activités de loisirs (l‘Amicale du personnel / CNAS)*

- Une participation de l’employeur aux frais de mutuelle santé via un contrat groupe avec la MNT et de prévoyance*

*Sous conditions d'ancienneté

Une flexibilité du temps de travail avec la possibilité de choisir son rythme de travail : 39h/ semaine ou 37h/ semaine sur 4.5 jours - 22 jours de congés et 9 jours de RTT pour un rythme de travail à 37h - 25 jours de congés et 22 jours de RTT pour un rythme de travail à 39h - Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon l’organisation du service