Chargée/ chargé d'animation de la vie associative

Caractéristiques du poste

Catégorie
B
Filière
Administrative, Animation
Cadre d’emplois
Animateurs territoriaux, Rédacteurs territoriaux
Lieu de travail
Maison des associations
Recruteur
Vie associative

Détails de l'offre

Présentation du service et contextualisation du poste

À Chambéry, 1 800 associations, 13 000 bénévoles et 3 200 emplois font vivre un tissu associatif particulièrement riche, au cœur des politiques publiques locales.

Chaque année, la Ville accompagne cette dynamique en mobilisant des subventions, des moyens matériels et de nombreux accompagnements.

En tant que chargé.e de la vie associative, vous intégrerez une équipe de 10 personnes au sein de la Direction de la Vie Associative, Relations internationales et Tiers-Lieux, au sein de la Maison des Associations, équipement municipal de référence qui accueille chaque jour près de 500 usagers, héberge 44 associations, accompagne 293 structures domiciliées et gère plus de 6 200 réservations annuelles.

Dans un contexte de transformation de la Maison des Associations et de développement de nouveaux services, vous contribuerez à accompagner les associations dans leurs projets, animer la vie associative locale, développer des partenariats, organiser des événements fédérateurs et participer à la modernisation des outils et des services proposés aux acteurs associatifs.

Il s'agit ainsi d'un poste de terrain, transversal et Ă  forte dimension partenariale, au service de l'engagement citoyen et du dynamisme du territoire.

Missions

Sous l'autorité du Directeur de la Vie Associative et des Tiers-Lieux, le/la chargé.e d'animation de la vie associative participe à la mise en œuvre de la politique municipale de soutien au monde associatif.

Ă€ ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

- Accompagner et développer la vie associative : accompagnement des associations dans leurs projets, développement des partenariats, animer et accompagner des initiatives associatives en faveur du développement de tiers-lieux, ...

- Animer la Maison des Associations et renforcer les services aux usagers (concevoir et coordonner l'offre d'animation mais aussi le plan de formation des responsables associatifs, organiser des évènements, ...), notamment en participant au pilotage et au suivi du projet de transformation de la Maison des Associations ainsi qu'en assurant le lien et la coordination avec le partenaire en charge de la cantine associative de l'établissement

- Développer la communication interne et externe de la Maison des Associations, en lien avec la Direction communication de la Ville

- Contribuer au développement des services numériques destinés aux associations (démarches en ligne, formulaires Simpl'ici, réservations de salles, guichet unique, etc.).

- Assurer une veille juridique sur la réglementation applicable aux associations et diffuser les informations utiles.

- Participer au fonctionnement et au pilotage du service : préparation et suivi budgétaire, suivi des dispositifs contractuels et des instances, participation aux projets transversaux., ainsi qu'assurer, ponctuellement, des renforts sur les missions d'accueil de la Maison des Associations afin de garantir la continuité du service public.

Conditions requises

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines du développement local, de la gestion des organisations, de l'économie sociale et solidaire, des politiques publiques, de l'animation territoriale ou équivalent.

Compétences

o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.

o Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la vie associative (loi 1901, gouvernance associative, financements, responsabilité des dirigeants, manifestations, etc.).

o Connaissance des politiques publiques en matière de vie associative, de participation citoyenne et d'engagement.

o Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.

o Connaissance des techniques d'animation de réseau, de concertation et de participation.

o Notions en communication institutionnelle et outils numériques collaboratifs.

o Connaissances des règles budgétaires et administratives applicables aux collectivités.

Information complémentaires

Rémunération fixée selon votre profil et votre expérience, à partir de 2 257.06 euros bruts mensuels.

Rémunérations complémentaires :

- Prime de fin d'année au prorata de votre temps de travail dans la collectivité

- Prime annuelle (CIA), liée à votre manière de servir et à votre engagement professionnel

Personne Ă  contacter

Samuel Caillault 06 83 31 67 49

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.