Agent d'exploitation voirie en charge de l'éclairage public

Caractéristiques du poste

Catégorie
C
Filière
Technique
Cadre d’emplois
Adjoints techniques territoriaux
Lieu de travail
Centre Technique Municipal
Recruteur
Voirie électricité

Détails de l'offre

Présentation du service et contextualisation du poste

Sous la responsabilité du responsable de service Voirie Electricité, d’un chef d’atelier et de son adjoint, l’agent d’exploitation voirie en charge de l'éclairage public travaille au sein d’une équipe de 14 personnes. Il contribue activement à maintenir un esprit d’équipe constructif, dans un souci d’efficacité, d’optimisation du temps et en prenant soin du matériel mis à disposition.

Missions

L’agent d'exploitation voirie en charge de l'éclairage public participe au sein d’une équipe ou seul à toutes prestations et travaux relevant de la compétence du service Voirie Electricité :

- Assurer la maintenance de l’ensemble de l’éclairage public, de la signalisation tricolore et lumineuse

- Exécuter en régie les travaux d’éclairage public et de signalisation

- Installer, contrôler, déposer, ranger les alimentations des manifestations fêtes

- Installer et assurer la maintenance des éclairages des fontaines et jets d’eau

- Installer et maintenir les éléments nécessaires à la mise en valeur des bâtiments par la lumière

- Maintenir les éclairages des stades

- Mettre en œuvre les comptages routiers

- Assurer la maintenance des bornes marchées

- Exécuter les petits travaux de maçonnerie et d’élagage

- Détecter divers réseaux

- Contrôler et mettre en sécurité les installations

- Surveiller l’état des divers réseaux

Conditions requises

Permis B (VL) boite manuelle obligatoire. Permis Pl souhaité. Etre titulaire d’un des diplômes suivants : CAP électricien, BAC Pro MELEC (Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés), BP électricien (brevet professionnel) . Si possible : Habilitations électriques et à la conduite d’engins (nacelles, camion grue, chariot élévateur), habilitation AIPR

Compétences

- Ponctualité

- Professionnalisme

- Facilité d'adaptation

- Travail en équipe et/ou en autonomie

- Bon relationnel

Information complémentaires

Horaires de travail : 7h00 – 13h00 du lundi au vendredi, 1 samedi sur deux inclus et une après-midi par semaine de 13h45 à 17h45 à définir lors de l’embauche. Astreintes.

Conditions particulières relatives à la sécurité et la santé au travail :

- Travail en extérieur par tous les temps et toutes les saisons

- Station debout prolongée. Port de charges

- Utilisation de matériel bruyant

- Travail en hauteur et grande hauteur (mâts de stades, toit de la Cathédrale)

Personne Ă  contacter

Mr Beurré Yoan - 04.79.68.58.33

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.