CHARGE.E DE STATIONNEMENT (H/F)

Le service Gestion du Domaine Public et Stationnement est rattaché à la Direction Entretien et Maintenance de la DGASTATE. Le service traite les demandes administratives liées aux occupations temporaires sur le domaine public et à en charge l’élaboration et le suivi de la politique de stationnement. En ce sens, il est organisé autour de 3 unités :

- Unité Réglementation – Travaux de voirie

- Unité Emplacements – Droits Commerciaux

- Unité Stationnement

Au sein du service Gestion du Domaine public et Stationnement, le/la Chargé.e de Stationnement participe à l'amélioration de la relation usager en matière de stationnement et garantit des relations de qualité entre la Ville et les acteurs de la politique de stationnement. Il/elle assure la sensibilisation des partenaires aux enjeux du stationnement sur le territoire, notamment avec les mobilités.

Ainsi, le (la) chargé(e) de stationnement :

- Contribue à l’amélioration de la relation à l’usager ;

- Conduit les projets et actions qui découlent de la stratégie définie ;

- Participe à l’analyse de l’utilisation de l’offre de stationnement et son intégration dans le fonctionnement urbain (force de proposition dans les études de stationnement, places livraisons…) ;

- Assure la concertation locale pour les projets liés à la politique du stationnement (extension du stationnement payant etc.)

- Assure la gestion du domaine public en matière de stationnement ;

- Participe à la mise en œuvre, dans son périmètre d’action, de la nouvelle politique de stationnement (répondant à des objectifs sociaux et environnementaux) ;

- Garantit des relations de qualité entre la Ville et les acteurs de la politique de stationnement ; contribue à l’amélioration de la relation à l’usager.

- Savoir rédiger des écrits professionnels

- Etre en capacité de répondre à tous les usagers, y compris les usagers difficiles

- Elaborer des indicateurs de mesure

- Conduire des analyses

- Conduire un projet, organiser et animer des réunions

- Communiquer sur le projet

- Prendre des initiatives et faire des propositions

- Respecter les procédures et le cadre réglementaire

Localisation du poste : Carré Curial

Horaires de travail : 37h hebdomadaires

Rémunération fixée selon votre profil et votre expérience, à partir de 2257.06 euros bruts mensuels.

Rémunérations complémentaires :

- Prime de fin d'année au prorata de votre temps de travail dans la collectivité

- Prime annuelle (CIA), liée à votre manière de servir et à votre engagement professionnel