Assistante/Assistant de Direction

Caractéristiques du poste

Catégorie
C
Filière
Administrative
Cadre d’emplois
Adjoints administratifs territoriaux
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE
Recruteur
Secrétariat des élus

Détails de l'offre

Présentation du service et contextualisation du poste

Le secrétariat des élus et du protocole recherche un.e assistant.e de direction, à temps complet, ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux.

Au cœur du fonctionnement de la collectivité, le secrétariat des élus et du protocole assure un rôle essentiel d'accompagnement des élus dans l'exercice de leurs fonctions et contribue à la qualité des relations institutionnelles et protocolaires de la Ville.

Au sein d'une équipe de secrétaires, vous évoluerez dans un environnement dynamique et transversal, en lien étroit avec les élus, le cabinet du Maire, les services municipaux et les différents interlocuteurs institutionnels.

Missions

Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat des Elus, et du protocole, l’assistant.e de direction assure le secrétariat des Elus pour les délégations que Monsieur le Maire lui a confié, et du protocole.

A ce titre, il/elle assume, en collaboration et en concertation avec les autres secrétaires, les missions administratives destinées à faciliter l’action des élus et du cabinet du Maire. Il/elle assure également l’accueil physique et téléphonique, et participe à la continuité d’ouverture du service.

Conditions requises

Expérience en secrétariat de Direction

Compétences

A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous avez également une bonne maitrise de l'orthographe.

Vous savez respecter des procédures et des délais.

Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment d'une commune.

Information complémentaires

Les horaires de travail sont susceptibles de varier en fonction de l’activité et des besoins du service.

Travail le dimanche ou jours fériés de manière exceptionnelle.

Poste nécessitant une présence physique sur site, non télé-travaillable.

Rémunération fixée selon votre profil et votre expérience, à partir de 2 147.06 euros bruts mensuels.

Rémunérations complémentaires :

- Prime de fin d'année au prorata de votre temps de travail dans la collectivité

- Prime annuelle (CIA), liée à votre manière de servir et à votre engagement professionnel

Personne Ă  contacter

KARINE MONTOYA 04.79.60.23.67

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.