Mécanicien

Caractéristiques du poste

Catégorie
C
Filière
Technique
Cadre d’emplois
Adjoints techniques territoriaux
Lieu de travail
Centre Technique Municipal
Recruteur
Mécanique

Détails de l'offre

Présentation du service et contextualisation du poste

Au sein de l’Atelier Mécanique et sous la responsabilité conjointe de 2 chefs d’équipe, le/la mécanicien.ne assure les opérations de maintenance mécaniques préventives et correctives de la flotte de véhicules et engins municipaux et communautaires. Grâce à sa vision d’expert, il/elle prévient et anticipe les anomalies ou défectuosités. Le service mécanique c'est :

- 1138 véhicules et matériels référencés (dont des véhicules électriques)

- 3000 interventions/an de réparations et dépannages

- 200 passages/an véhicules légers au contrôle technique

- 50 passages/an poids lourds aux Mines

Missions

Pour la flotte de véhicules VL/VU, PL, TP et engins spécifiques :

- Exécute les opérations courantes d’entretien (vidanges, filtres, etc…)

- Réalise les diagnostics des pannes

- Effectue les réparations et remplacements d’organes en suivant les pratiques techniques et sécuritaires du constructeur

- Assure les dépannages sur sites extérieurs ou la voie publique

- Renseigne les fiches de travail : détaille les travaux exécutés, kilométrages

- Maintient l’atelier en état de propreté et d’ordre

- Assure le ravitaillement des pièces détachées chez les distributeurs pour certaines commandes spécifiques

- Effectue les essais techniques des véhicules

- Rend compte de son activité à sa hiérarchie et travaille en lien régulier avec elle

- Suit les directives qui lui sont données pour gérer les impératifs de production

- Evalue le temps nécessaire à la réparation pour établir un devis de réparation

Conditions requises

Niveau CAP mécanique, permis B obligatoire et permis C souhaité. Justifier d’une connaissance dans la maintenance d’engins spécifiques serait un plus.

Compétences

- Coopération et échanges constructifs avec les agents des services utilisateurs de véhicules

- Faire un diagnostic et utiliser les outils spécifiques dédiés

- Savoir mettre en œuvre toutes les garanties de sécurité nécessaires pour chaque intervention

- Contribuer à la polyvalence au sein de l’atelier

- Faire preuve de pédagogie par rapport aux utilisateurs

- Travailler en équipe : partager l’information, relayer son collègue si besoin, …

- Collaborer avec le magasinier pour l’établissement des listes des pièces pour la réalisation d’estimations ou devis, après démontage et diagnostic

- Rendre compte à sa hiérarchie

Information complémentaires

Horaires de travail : tous les matins de 6h30 à 12h30 du lundi au vendredi et deux jours par semaine de 13h30 à 17h00, à définir avec le Chef d’Atelier. Service fermé le vendredi après-midi.

Personne Ă  contacter

Mr CATTIN Frédéric ou Mr SARETTA Franck au 04 79 68 58 23

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.