Chef d'équipe atelier logistique (H/F)

Sous l’autorité du responsable de l’atelier logistique, le chef d'équipe d’atelier assure l’encadrement des équipes et la planification des activités de l’atelier qui sont :

- La préparation technique des manifestations et fêtes, transport et installation du matériel, montage de podiums et gradins

- Les besoins logistiques de la collectivité : déménagements, manutentions lourdes et élévation de personnes, élections...

- Le suivi et le renseignement des heures sur le module de gestion As-tech

- Gestion de l’inventaire et du bon entretien du matériel

- Encadre une équipe de 10 à 15 agents suivant la période (agents titulaires, saisonniers, TIG…)

- Surveille et contrôle l’exécution des travaux

- Anime les équipes en lien avec la hiérarchie

- Gère et supervise la maintenance du matériel des fêtes et des élections

- Gère et tiens à jour l’inventaire et le bon état du pavoisement

- Fait appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et l’utilisation des EPI

- Participe à la livraison, l’installation de matériel (tables, chaises…) et à la réalisation de montages techniques (podiums, scènes, gradins…)

- Organise et accompagne les équipes lors des déménagements et de la mise en place des élections

- Supervise les manutentions lourdes mécanisées (camion grue, chariot élévateur,…), les montages d’échafaudages, de tours pour les travaux en hauteur

- Peut être amené à conduire les nacelles pour les travaux en hauteur

- Supervise la pose et la maintenance des divers pavoisements (permanents, saisonniers, commémoratifs ou évènementiels)

- Supplée l’agent chargé du guichet évènementiel lors de son absence

- Participe à l’astreinte bâtiment (soir et week end)

- Faire preuve de réactivité et de pertinence pour toutes les demandes

- Connaître les différents matériels et leur mise en œuvre

- Savoir gérer des flux et des stocks

- Instaurer des techniques d’organisation et de planification

- Etre réactif face aux demandes urgentes

- Etre apte à faire de la manutention lourde

- Savoir piloter, animer, communiquer et motiver une équipe

-Savoir travailler en mode collaboratif avec les services, les organisateurs et utilisateurs - Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie

- Faire preuve de diplomatie

- Etre organisé

- Faire preuve d'esprit d’initiative

- Savoir conseiller et proposer des solutions adaptées et innovantes

Horaires de travail : 1semaine sur 2 : 1 semaine à 40h : du lundi au samedi matin - (6h30/12h30 et 1 après-midi de 13h30 à 17h30)

1 semaine à 34h : du lundi au vendredi - (6h30/12h30 et 1 après-midi de 13h30 à 17h30)

Travail le dimanche ou jours féries exceptionnel, en horaires décalés et astreintes.